光伏電站運維技術工程師
六、薪資待遇:試用期(根據企業不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉正后(根據不同企業和區域,薪資福利發放有所不同):***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術的提升,薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整,工資調整幅度更高。
七、工作時間(根據不同企業項目,時間安排會有不同):根據國家勞動法規定和企業項目規定時間工作,休息時間安排靈活。
八、工作地點(根據企業需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發電站區域。合同性質安置企業為:國企、央企、上市、大型民營企業均有,光伏電力運維崗位與用人企業直簽合同,一般首簽1-3年。升職發展空間光伏電站運維工程師,具體崗位有:運維員、值班長、站長;
九、分配原則:
1、培訓結束后直接分配回省工作;
2、培訓結束后全國光伏企業工作1年,二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作; 朔黃鐵路招聘內燃機車司機招聘要求?品牌職業培訓服務價格
石家莊電廠招聘電廠技術員(儀表、電氣、機械、運行)
任職資格:中專及以上學歷,機電、電氣、自動化、計算機、儀表等相關專業。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經驗者優先,若無工作經驗者可以提供培訓機會;
崗位描述:
一、機械(機務)崗位技術員職位描述:
1.負責發電廠制水系統機械設備維護檢修,如相關的管道、閥門、水泵、空壓機、轉機設備等的維護檢修。
二、電氣崗位技術員職位描述:
1.熟悉發電廠電氣原理、性能、特點;
2.掌握電氣設備控制保護,繼電保護,MCC,配電盤柜設備檢修。
三、儀表崗位技術員職位描述:
1.懂得儀器儀表基礎知識。
2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統)或化學分析儀表(PH表、電導率表、硅表、溶氧表、CEMS系統、實驗室儀器等)的原理及性能,能夠**維護維修。
四、工資與待遇:
1、按照國家相關規定進行繳納五險,首簽三年,轉正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術崗位,勞動強度低。
2、享受探親假、年休假、婚嫁等。
3、**提供員工床上用品及勞保用品。
4、職業發展空間:公司為員工提供公開的晉升平臺,根據其能力和技術水平,經公司考查后,可晉升為班長、專工、項目經理等職位 桃城區家政職業培訓包括什么鐵路火車司機培訓+就業培訓費多少?
**文職管理、專業技術崗**文職管理/專業技術崗報考條件
01***條件:報考人員應當符合**招錄聘用文職人員***考核的標準條件。
02學歷條件:報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷。報考在艱苦邊遠地區、島嶼的崗位,以及特殊崗位可不作全日制要求。駐艱苦邊遠地區、島嶼的單位定向招考**烈士、因公**軍人的配偶子女,未婚**烈士的兄弟姐妹,以及現役軍人配偶,除教學、科研、工程、醫療專業技術崗位外,報考學歷要求可以放寬至大學專科。報考護理、藝術、體育崗位的,可為大學專科以上學歷。
03資格條件:報考人員應當具有招考崗位要求的職稱和職業資格。除法律法規明確規定的外,報考初級專業技術崗位,以及博士研究生報考中級專業技術崗位的,不作資格條件要求。
04身體條件:報考人員應當符合**招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。
05年齡條件:報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的,年齡不超過35周歲;報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的、以及博士(及以上)學歷的,年齡不超過45周歲。
06其他條件:在符合以上基本條件的前提下,具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。
邯鄲武安鋼廠機務電熱運行檢修技術人員招聘
崗位職責:主要負責鋼廠環保脫硫設備的檢俢技術維護工作以及鋼廠設備的維修保養等工作。
崗位要求:男,中專及以上學歷,專業:集控運行機械機電電氣儀表化學等理工科專業,吃苦耐苦,聽從工作安排。
薪酬福利待遇:
1.試用期工資3000/月左右,轉正工資4000+績效獎金等福利,三險,提供住宿,福利食堂。
晉升機制及待遇:一年后作業人員,專業、技術人員上升通道——從較低職級/崗位至較高職級/崗位:相應待遇范圍5000~8000元以上/月。 鐵路火車司機崗位工資待遇怎么樣?
衡水市桃城區2022年事業單位公開招聘27名工作人員公告
為滿足我區事業單位人才需求,按照上級審批的招聘計劃,擬向社會公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進行,根據《事業單位人事管理條例》等文件精神現就有關事項公告如下:
一、招聘原則堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開統一招聘,在考試考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位2022年事業單位計劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。
三、招聘范圍和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月21日至2004年9月21日期間出生);
3.遵守***和法律,具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見附件)。 安平縣2022年公開招聘89名事業單位工作人員公告報考條件?武強項目職業培訓包括什么
衡水饒陽縣政府專職消防員招聘條件?品牌職業培訓服務價格
石家莊招聘銀行大堂經理崗位要求:
1、26周歲以下,本科及以上學歷;
2、學習能力強,普通話標準,形象好氣質佳;
3、該崗位為儲備干部招聘,表現優異者可競聘為大堂主管。
崗位職責:
1、在銀行營業網點辦公,負責大堂業務;
2、負責詢問、指導、引導來訪客戶進行業務辦理;
3、負責為客戶做銀行產品業務的咨詢;崗位發展渠道:崗位待遇:轉正工資4000-6000,五險一金及員工體檢午餐員工工裝節日福利等及其它福利待遇。
【正規的合同簽署】入職即簽訂勞動合同;
【暢通的轉正渠道】可參加銀行內部競聘,表現優異者可競聘為銀行正式員工;
【***的轉崗機會】入職滿一年,表現***者符合相關條件可申請轉崗;
【跨職能晉升通道】在公司工作滿一年后,可參加公司管理崗位內部競聘。 品牌職業培訓服務價格
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司發展規模團隊不斷壯大,現有一支專業技術團隊,各種專業設備齊全。在衡水道源近多年發展歷史,公司旗下現有品牌職引星等。公司以用心服務為重點價值,希望通過我們的專業水平和不懈努力,將企業文化構建、績效薪酬設計、勞動法務支持、職業發展規劃及指導 各類企業、商業相關的雇主責任產品 高級崗位培訓:航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓指導 國內:學習指導、各類職業技能、資格類證書培訓取證服務等業務進行到底。誠實、守信是對企業的經營要求,也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的就業培訓,學習指導,企業咨詢,商務服務。