山西儒林企業管理集團有限公司2025-04-01

儒商精神強調“格物致知”，但反對急功近利的創新。例如，華為任正非堅持“板凳要坐十年冷”，長期投入基礎研究，而非盲目跟風互聯網泡沫。數據顯示，儒商型企業的專利質量（引用率）比行業平均高35%。同時，儒家“中庸”思想使企業更注重平衡創新與穩定，如福耀玻璃在自動化轉型中保留工匠精神，而非完全依賴機器。中國式現代化需要自主創新，而儒商氣質的企業家更愿做“難而正確的事”，如比亞迪自研芯片，避免被“卡脖子”。

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