奧地利地處歐洲中心,是歐洲重要的交通樞紐,經濟發展較快,經濟增長速度高于歐盟平均水平。奧地利的工業特點是國有化程度高,國有企業控制了95%的基礎工業和85%以上的動力工業,其產值及職工人數均占其總數的70%。工業2019年工業產值,同比增長。主要工業部門有鋼鐵、機械制造、化工、采礦、電子和汽車制造等。工業從業人員38萬。機械工業包括金屬加工、機械和設備制造等,是奧地利比較大的產業,約有企業1900家,產值約占奧地利工業產值的1/4。奧地利機械工業每年研發投入高達約。特種機械、定制機械和鍋爐建造是奧地利機械工業的競爭力。化工業是奧地利重要的產業部門之一。根據奧地利國家投資促進局(ABA)介紹,化工業產值占工業總產值的約1/10。2010年,奧地利約有280家化工企業,員工41700人,年營業額約142億歐元,其產品70%出口。有包括巴斯夫(BASF)、Beiersdorf和Henkel在內的近1000家跨國公司在奧地利設立東歐地區總部。奧地利汽車行業約有700家企業,員工15-20萬人,年營業額約215億歐元。如加上關聯產業及服務,汽車業的總就業人數可達37萬人,相當于每8個工作崗位中有1個是在汽車業。購房移民也是現在大家普遍接受的一個移民形式。山東歐盟長居移民申請資料
奧地利緊缺型專業人才有的職業在奧地利的人員需求很大,這些領域往往很缺乏專業型人才。因此,全球的專業人才可以在這些領域找到良好的工作機會。憑借Rot-Wei?-Rot–Karte可以非常便捷地移居奧地利并在當地從事與自身專業資歷相符的職業。每年都會根據勞務市場的需求制定和公布一份緊缺型職業清單。自2019年起,專業型人才條例里規定了各聯邦州的其他緊缺型專業人才。來自非歐盟國家的專業人才如果滿足以下前提條件,也可以申請Rot-Wei?-Rot–Karte。畢業專業與某一緊缺型職業對口。在奧地利取得了一個工作崗位,并且薪酬不低于法律或集體合同所規定的比較低工資(企業支付的薪酬一般會高于比較低工資)。達到緊缺型職業專業人才積分系統中所要求的分數(總分90分,至少55分)。重慶奧地利配額移民移民咨詢上海找奧地利移民機構推薦哪家,選擇紹興市奧新商務咨詢有限公司。
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奧地利比較好實踐案例AFFiRiS2003年WalterSchmidt博士和FrankMattner博士在維也納創建了生物技術企業AFFiRiS。該公司開發了防治老年癡呆癥、dongmaiyin、帕金森和糖尿病等重癥的疫苗。這家維也納的生物技術企業在推動疫苗發展的過程中起了舉足輕重的作用。公司創立者WalterSchmidt和FrankMattner帶領著公司旗下一支約100人組成的團隊,共同開發newest疫苗,對抗早老性癡呆癥,動脈硬化和帕金森等以往無法醫治或者很難醫治的疑難雜癥。蘇州奧地利移民機構選擇哪家,推薦紹興市奧新商務咨詢有限公司。
歐洲經濟區國家和瑞士公民進入和在奧地利共和國停留不需要簽證。需要簽證的國家公民,原則上需要辦理簽證才能進入申根區域國家或奧地利并作停留。有關您是否需要申請簽證的信息,可以在聯邦內政部的主頁上找到。非歐洲經濟區國家或瑞士公民的外國人,如果想就業或短期從事類似的活動(如實習),原則上需要簽證(參見"臨時工作簽證")。那些根據歐盟條例免簽國家的公民,可以免簽進入奧地利,只要他們180天內在奧地利停留時間不超過90天并不工作的話。加拿大和澳大利亞都制定了旨在吸引和留住技術移民的移民計劃,但在移民方式上存在一些差異。江蘇捷克轉奧地利配額移民流程
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奧地利初創企業創始人自2017年10月1日起,初創企業創始人將作為合格移民被納入紅-白-紅卡制度的適用范圍,而且將針對其建立專門的積分制度。首年:只要符合下列要求,計劃成立初始企業的年輕企業家就能夠獲得Rot-Wei?-Rot–Karte(紅-白-紅卡):開發出創新產品、服務、方法或技術并已將其推向市場;已提出關于企業成立和經營的條理分明的商業計劃;申請人能夠在企業管理中發揮積極作用;申請人能夠證明其企業資本達到50,000歐元(其中至少有一半是股權)。第三年:取得紅-白-紅卡兩年后,只要符合以下要求,初創企業創始人就有機會換領Rot-Wei?-Rot–Karteplus(紅白紅加持卡):雇傭至少兩名全職員工;親自對企業管理發揮實際上的根本性影響作用;年營業額達到至少200,000歐元或能夠確保籌集到至少100,000歐元的資金;實際提供或開發創新產品或服務;山東歐盟長居移民申請資料