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來源: 發布時間:2025-06-21

留學生應屆生求職通常需要以下材料:

1、完整的簡歷;

2、國內學歷提供:學歷、學位證書及學信網認證報告;

3、國外學位提供學位、成績單及教育部留學服務中心認證報告;

4、工作過還需提供,原單位蓋章的工作經歷證明或離職證明(需注明入職時間和離職時間)。


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留學生回國需要做什么?

一、主要事務(回國前/落地立即辦)?學歷認證?。需滿足境外停留≥180天(不含線上學習)材料只有一次提交機會,失敗需重新申請。認證結果影響考公、落戶、國企入職。

二、落戶準備(回國2年內啟動)?北京、上海落戶政策相對嚴格。其他地方相對寬松,需早做準備可聯系上海達碩教育。上海達碩教育是品牌機構,專業從事上海落戶和上海轉學、自費留學、就業指導18年。實地注冊,實地經營,具備教育咨詢、留學中介、因私出入境、人才咨詢資格。有完整的體制和流程,各方面有保障。

三、生活事務(回國前后1-3個月)?賬戶處理?注銷境外銀行賬戶,避免扣費影響信用終止手機合約并解綁關聯服務退租與行李?提前1-2月通知房東,清理房間避免扣押金3郵寄行李保留免稅單(享5000元免稅額)檔案建檔?持認證學歷至戶籍地人才中心建檔(影響考編/落戶審核)。


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工作后再出國讀研算應屆生嗎?

?工作后再出國讀研,回國后通常仍被視為應屆生?。根據教育部留學中心的規定,留學回國人員不分應屆往屆,是否為應屆生由用人單位界定。

一般大廠對留學生應屆身份的認定通常在畢業后一年左右,這一年內畢業的都算應屆生?。用人單位界定留學生的應屆生身份主要依據兩個時間:一是留學生在國外院校的畢業時間,二是留學生回國后取得學位認證的時間。此外,用人單位還會關注是否有繳納過職工社保(城鄉居民醫療或養老保險除外),如果沒有繳納過職工社保,即擁有應屆生身份?。

需要注意的是,不同企業對應屆生身份的界定可能有所不同。有些企業可能更注重畢業時間,而有些企業可能會考慮其他因素。因此,具體是否被視為應屆生還需根據目標企業的招聘政策來確定?。

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留學生回國找工作什么時間比較好?

英國?:?

秋季入學:一般在次年11月拿到學位證,比較好求職時間為10-12月(英國招聘季),次年1-3月(國內春招),次年6-7月(秋招預熱),次年9-11月(國內秋招黃金時間),次年12月(秋招補錄)?。?


美國?:大多數美國留學生在5月或6月畢業,比較好求職時間為5-8月進行職業規劃并投遞暑期實習,9-10月投遞寒假實習,次年1-5月投遞有轉正機會的暑期實習,次年8-11月國內秋招黃金時間,次年12月秋招補錄?。?


澳大利亞?:畢業時間主要集中在11月和6月,比較好求職時間為畢業前一年7月開始準備簡歷,8-9月關注國內網申,10-11月利用暑假時間回國面試,次年2-4月關注國內春招,7-10月關注國內秋招,11月拿到offer?。?


香港?:授課型碩士一般在5月或6月畢業,求職時間為9-12月投遞實習崗位,次年5月結課后開始實習,次年6-11月國內秋招黃金時間,次年12月秋招補錄?。?


新加坡?:畢業時間與國內大致相同,主要集中在7月和12月,比較好求職時間為7-8月準備簡歷并開始投遞,8-11月國內秋招開啟,12月秋招補錄。


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留學生回國找工作有什么優勢么?

留學生回國就業具備多方面優勢,結合當前政策和就業市場特點,主要優勢如下:

一、能力優勢?語言與跨文化溝通能力?英語水平突出,尤其在商務洽談、國際會議、外企協作中具有優勢,能為企業節省溝通成本。批判性思維和多元視角助力解決復雜問題,在創意設計、市場營銷等領域更具競爭力。?

二、就業競爭力優勢?薪資待遇?2024年海歸優先崗位平均月薪達?15,440元?,較2019年漲幅超30%,高于清華畢業生平均薪資。享受與高校畢業生同等的落戶、創業補貼、社保等福利。大城市(如上海)放寬落戶限制,留學生可直接申請戶口,部分城市提供創業啟動資金。

三、需注意的挑戰與趨勢?競爭加劇?:2024年海歸求職人數同比增長23%,崗位需求增8%,競爭比達1:154。?能力要求升級?:企業從“看重學歷”轉向“復合能力”,需匹配實習經歷與崗位需求(如人工智能、數據分析技能)。?地域集中?:68%留學生選擇北上廣深,二三線城市機會相對較少。


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海外留學生回國可以考事業編嗎?

可以?!

海外留學生回國后可以報考事業單位(事業編)?,但需滿足以下條件:?學歷認證與時間要求?。

需在規定時間內完成教育部留學服務中心的學歷認證(通常為畢業后兩年內),且未落實工作單位。????

部分崗位對畢業時間有具體限制(如海關總署要求近兩年獲得境外學歷且未就業的留學生需在2025年7月底前完成認證)。??

專業適配性?。留學專業需與國內公務員/事業單位招聘的專業目錄匹配。若專業名稱存在差異,可通過《公務員專業參考目錄》或留學機構進行適配性評估。??

崗位限制?。留學生可報考“限應屆畢業生”的崗位,但需注意部分崗位明確要求“無境外學習經歷”。??院校(如軍科院)直接選拔中,QS世界排名前200的留學生可擇優招錄。??

其他注意事項?。年齡、戶籍等條件需符合具體崗位要求。??

語言能力(如雅思、托福成績)可能成為競爭優勢,尤其在涉及外事、文化交流等崗位中。??


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