Lowes勞氏驗廠之非歧視政策注意事項：

審核重點：公司不得在報紙或網上招聘上以性別，年齡，種族，教育，宗教，地域，身體缺陷和疾病來歧視員工。

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Lowe's勞氏驗廠之禁止強迫加班注意事項：

目前階段，在中國不強迫加班，員工加班來去自由不現實，但是在驗廠中是不能出現任何強迫加班證據的，如果被審核員找到先關證據整個驗廠等于直接掛掉了，審核員審核當中會核查雇員加班前是否有相應的加班政策&程序文件；或者有員工（工會）同意的相關證明文件，或是否有任何強迫加班的證據，包括員工訪談中員工的談話內容。

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Lowes勞氏驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 Lowe's勞氏驗廠注意事項 Lowe's勞氏驗廠分為三個部分，Lowe's人權驗廠，Lowe's質量驗廠，Lowe's反恐驗廠，基本上Lowe's三項都是每年審核一次。 其中Lowe's人權驗廠是偷襲的，不通知日期，只告知一個大致的審核日期范圍，這個對工廠來說比較麻煩，不過我們有辦法追查到具體審核日期。 其中Lowe's品質又分為兩個標準FC和QMS，FC相對簡單的標準，QMS比較難,要求要使用到五大工具，帶電的產品是做QMS標準。 Lowe's反恐相對簡單點。 Lowe's三項的第三方審核公司也是指定了的，比如SGS，ITS等。 Lowe's三項人權驗廠，質量，反恐都是獨li審核的，獨li出具審核報告。 Lowe's三項審核通過以后還需要針對問題點作整改，整改通過以后才算是結案。

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