HORIBA鈉離子計Na-11是一款專為食品樣品中鈉和鹽含量測定而設計的高精度儀器。隨著消費者對健康飲食的日益關注，食品中的鈉含量成為衡量其健康價值的重要指標之一。Na-11憑借其便捷的操作、快速的響應和精細的測量，廣泛應用于食品加工、質量控制和營養標簽標注等領域。通過Na-11的測定，食品生產商能夠準確掌握產品中的鈉含量，為消費者提供透明、健康的食品選擇。HORIBA鈉離子計Na-11采用先進的離子選擇電極技術，能夠特異性地識別并測量樣品中的鈉離子濃度。該技術基于離子在電場中的遷移特性，通過測量電極間電勢差的變化來反映樣品中鈉離子的含量。Na-11具有自動量程切換、溫度補償和自動穩定等功能，確保測量結果的準確性和穩定性。同時，其小巧緊湊的設計便于攜帶至生產現場進行實時檢測，滿足食品工業對于高效、便捷檢測的需求。HORIBA pH電極（用于非常細長的試管）6069-10C。便攜式水質測量儀HORIBA淘寶

使用HORIBApH計對地板安裝水泥混凝土的pH值進行測試，是確保施工質量和環境安全的重要環節。HORIBApH計以其高精度、可靠性和便捷性，在建筑工程領域得到廣泛應用。在進行地板安裝前，水泥混凝土的pH值是一個關鍵指標，它直接影響到地板材料的附著力和使用壽命。高pH值的水泥混凝土表面可能會對新鋪設的地板材料產生不良影響，如導致地板變色、剝落等問題。因此，準確測量并調整水泥混凝土的pH值至適宜范圍至關重要。使用HORIBApH計進行測試時，首先需確保儀器處于良好狀態，電極干凈且無損壞。隨后，按照儀器說明書進行必要的校準，以確保測量結果的準確性。在測試過程中，將pH計的電極插入待測的水泥混凝土表面或其浸出液中，等待數秒直至讀數穩定后，記錄pH值。HORIBApH計具有自動溫度補償功能，可消除溫度對測量結果的影響，確保在不同環境下都能獲得準確的數據。此外，該儀器還具有自動保持和自動關機等實用功能，進一步提升了使用的便捷性。電導率儀HORIBA代理實時監測，迅速反饋，HORIBA鈉離子計成為運動員調整電解質平衡的好幫手。

在農業生產中，土壤溶液的養分濃度直接關系到作物的生長和產量。HORIBA離子計以其高精度和適用性，成為測定土壤溶液中鉀（K+）、硝酸根（NO3-）等關鍵養分濃度的得力工具。通過簡單的操作步驟，即可實現對土壤溶液的快速分析。這些離子計具備自動校準、溫度補償等功能，確保測量結果的準確性。在番茄等作物的種植過程中，定期使用HORIBA離子計測定土壤溶液的養分濃度，有助于種植者及時調整施肥方案，優化作物生長環境，提高作物品質和產量。

HORIBA鈣離子計Ca-11飲用水中鈣含量的測量。測定飲用水中的鈣含量有助于消費者準確衡量其鈣攝入量。與原子吸收光譜法 (AAS) 和電感耦合等離子體原子發射光譜法 (ICP) 不同，LAQUAtwin 鈣離子計提供了一種更簡單的鈣離子測量方法 - 在分析之前使用酸將水中的結合鈣離子化。測定水中鈣的含量很有幫助，因為這將使我們能夠確定水是否硬或是否含有礦物質。這可以使用原子吸收光譜法(AA)或電感耦合等離子體原子發射光譜法(ICP)來確定。然而，一種更簡單的方法是使用酸化預處理電離酸結合鈣。LAQUAtwinCa2+可用于測量鈣的總量。LAQUAtwinCa2+測量儀用于在將水產品出售給消費者之前檢測其鈣含量。這是一種簡單、快速的檢測水中鈣含量的方法。每一滴汗水都不容忽視，HORIBA鈉離子計準確測量，讓運動員了解自身狀態。

在水族館水質管理中，HORIBApH計PH-11/PH-22/PH-33系列以其高精度和穩定性發揮著關鍵作用。這些pH計專為水族館復雜的水質環境設計，能夠實時準確地監測水體的酸堿度（pH值），確保水質處于比較好狀態。精細測量與調節：水族館中的魚類和珊瑚等生物對水質pH值極為敏感。HORIBApH計通過其先進的電極技術和校準系統，能夠精確到0.001的pH值測量，幫助管理人員及時發現并調整水質問題。當pH值偏離正常范圍時，管理人員可以通過添加碎珊瑚、石灰石或小蘇打等方式進行微調，以維持水質的酸堿平衡。溫度補償與自動保持：這些pH計還具備溫度補償功能，能夠在不同水溫下保持測量結果的準確性。此外，自動保持功能使得測量儀在讀數穩定時自動鎖定讀數，避免了因人為因素導致的讀數誤差。這種設計簡化了測量過程，提高了工作效率。防水與耐用：針對水族館潮濕的工作環境，HORIBApH計采用了防水設計，能夠在一定水深下長時間工作而不受影響。同時，其堅固的外殼和耐沖擊特性也確保了設備在長期使用中的穩定性和耐用性。K-11鉀離子計以其性能和便捷的操作方式，贏得了農業科研人員和農民朋友的信賴。電導率儀HORIBA代理

釀造啤酒，從水質開始。HORIBA電導率計助力準確監測，提升啤酒品質。便攜式水質測量儀HORIBA淘寶

HORIBA 日本堀場公司結構比如IT,五個事業部并不需要五個不同的IT部門,他們只需要一個網絡架構支持；HORIBA也只有一個人力資源部們,負責統一對外進行公司的招聘；財務也是如此.所有職能部門,如IT、人力資源、法務、知識產權這些部門,都集中為5大事業部門進行服務.這樣業務部門就可以把精力集中在如何更好地使客戶滿意,讓客戶對成為公司的一個合作伙伴感到愉快.這是HORIBA在中國的分公司工作模式,也是HORIBA在歐洲、日本、美國等各個國家的工作模式——職能部門團隊支持著不同的業務板塊,以便每個業務板塊專注于自己的業務發展.便攜式水質測量儀HORIBA淘寶