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來源: 發布時間:2022-03-01

公務員錄用體檢特殊標準(試行) 本標準適用于報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務員的考生,其身體條件應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和本標準有關職位對身體條件的要求。 第二部分? 其他職位 第十一條??色弱,口岸現場旅客檢查職位、海關貨物查驗職位、測繪及地圖印刷方面職位、醫學檢驗職位、紡織品檢驗監管職位、儀器檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位及動植物檢疫職位,不合格;色盲(單色識別能力正常者除外),外交部門職位、機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、煤礦安全監察執法職位及登輪檢疫鑒定職位,不合格。 第十二條??肢體功能障礙,煤礦安全監察執法職位、登輪檢疫鑒定職位、現場查驗職位及海關貨物查驗職位,不合格。 第十三條??雙側耳語聽力均低于5米,機電檢驗監管職位、化工產品檢驗監管職位、化礦產品檢驗監管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監察執法職位,不合格。 第十四條??嗅覺遲鈍,食品檢驗監管職位、化妝品檢驗監管職位、動植物檢疫職位、醫學檢驗職位、衛生檢疫職位、化工產品檢驗監管職位及海關貨物查驗職位,不合格。公務員為什么叫鐵飯碗?公務員考試培訓就選考公會。河北區通過率高的公務員講師

留學回國人員可以報考公務員哪些職位? 留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位。其中,2020年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可以報考允許應屆畢業生報考的職位。 留學回國人員報考的,除需提供《機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告》(以下簡稱《公告》)和《機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)中規定的材料外,還應當于面試前向招錄機關提供學位和教育部門學歷認證材料。學歷認證有關事項可登錄教育部留學服務中心網站查詢。 應屆畢業生是否可以報考要求具有基層工作經歷的公務員職位? 具有基層工作經歷的應屆畢業生,如果符合有關職位規定的基層工作年限,可以報考相應職位。城陽區課程設置合理的公務員公基老師公務員考試靠譜的培訓機構?公務員考試培訓就選考公會。

中華人民共和國公務員法 第七章??職務、職級升降 ? 第四十五條? ?公務員晉升領導職務,應當具備擬任職務所要求的素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。 公務員領導職務應當逐級晉升。特別的或者工作特殊需要的,可以按照規定破格或者越級晉升。 第四十六條? ?公務員晉升領導職務,按照下列程序辦理: (一)動議; (二)民主推薦; (三)確定考察對象,組織考察; (四)按照管理權限討論決定; (五)履行任職手續。 第四十七條??廳局級正職以下領導職務出現空缺且本機關沒有合適人選的,可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。 第四十八條??公務員晉升領導職務的,應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。 第四十九條??公務員職級應當逐級晉升,根據個人德才表現、工作實績和任職資歷,參考民主推薦或者民主測評結果確定人選,經公示后,按照管理權限審批。 第五十條??公務員的職務、職級實行能上能下。對不適宜或者不勝任現任職務、職級的,應當進行調整。 公務員在年度考核中被確定為不稱職的,按照規定程序降低一個職務或者職級層次任職。

中華人民共和國公務員法 一百零三條? ?聘任合同應當具備合同期限,職位及其職責要求,工資、福利、保險待遇,違約責任等條款。 聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期,試用期為一個月至十二個月。 聘任制公務員實行協議工資制,具體辦法由公務員主管部門規定。 一百零四條???機關依據本法和聘任合同對所聘公務員進行管理。 一百零五條??聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發生爭議的,可以自爭議發生之日起六十日內申請仲裁。 省級以上公務員主管部門根據需要設立人事爭議仲裁委員會,受理仲裁申請。人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門、聘用機關、聘任制公務員以及法律**組成。 當事人對仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。仲裁裁決生效后,一方當事人不履行的,另一方當事人可以申請人民法院執行。公務員考試報考年齡是多少?公務員考試培訓就選考公會。

中華人民共和國公務員法 第八章? 獎? 勵 ? 第五十一條??對工作表現突出,有成績和貢獻,或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體,給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結合,精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。 公務員集體的獎勵適用于按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。 第五十二條??公務員或者公務員集體有下列情形之一的,給予獎勵: (一)忠于職守,積極工作,勇于擔當,工作實績的; (二)遵紀守法,廉潔奉公,作風正派,辦事公道,模范作用突出的; (三)在工作中有發明創造或者提出合理化建議,取得經濟效益或者社會效益的; (四)為增進民族團結,維護社會穩定做出突出貢獻的; (五)愛護公共財產,節約國家資財有突出成績的; (六)防止或者消除事故有功,使國家和人民**利益免受或者減少損失的; (七)在搶險、救災等特定環境中做出突出貢獻的; (八)同違紀違法行為作斗爭有功績的; (九)在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的; (十)有其他突出功績的。公務員考試報名費多少錢?公務員考試培訓就選考公會。城陽區講得好的公務員課程開課時間

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公務員錄用規定 第六章?體??檢 ?   第二十六條??招錄機關按照省級以上公務員主管部門的規定,根據報考者考試成績由高到低的順序確定體檢人選,并進行體檢。 第二十七條??體檢的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由公務員主管部門會同衛生健康行政部門規定。 第二十八條??承擔體檢工作的醫療機構由設區的市級以上公務員主管部門會同同級衛生健康行政部門指定。 體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。 第二十九條??招錄機關或者報考者對體檢結果有疑問的,可以按照規定提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。 必要時,設區的市級以上公務員主管部門可以要求體檢對象重新體檢。 第三十條??招錄機關根據職位需要,經省級以上公務員主管部門批準,可以對報考者進行體能測評。體能測評的項目和標準根據職位要求確定。具體辦法由公務員主管部門規定。 第三十一條??招錄機關根據職位需要,經省級以上公務員主管部門批準,可以對報考者有關心理素質進行測評,測評結果作為擇優確定擬錄用人員的重要參考。河北區通過率高的公務員講師

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