《綜合知識》的考試題型一般包括以下六種： 填空題 選擇題（包括單選和多選） 判斷題（是非題） 簡答題 論述題 案列分析題 其中，填空題基本是取消了。論述題和案列分析題納入“黨政機關領導干部競爭上崗”的考試內容。選調生的考試題型以選擇題（單選和多選）、判斷（是非）題、簡答題為主。從分值上看，單選一般占65-75分（總分100）、多選題：15-20分（總分100）、判斷（是非）題：10分（總分100）、簡答題：10分（總分100）。? 選調生工作 根據相關政策規定，機關職位選調人選試用期滿后，安排到基層鍛煉不少于2年；鄉鎮(街道)職位選調人選在鄉鎮(街道)工作不少于3年，其間在村鍛煉不少于2年。選調生試用期1年，試用期滿考核合格的，辦理任職定級手續，并進行公務員登記；不合格的，取消錄用。?青島的選調生待遇怎么樣？選調生考試培訓就選考公會。濱海新區口碑好的選調生機構

如何查詢所學專業是否符合職位要求的資格條件? 報考人選須以高在學階段所學專業報考相應職位，對《選調職位表》中專業資格條件有疑問的，可參考教育部制定的現行高等教育專業目錄，主要有：《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》、《普通高等學校本科專業目錄（2020年版）》等。對未在有關參考目錄中明確的專業，考生可在報名表備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，或主動聯系招錄機關咨詢、介紹有關情況，由招錄機關根據職位專業需求進行審核。 對違紀違規行為將如何處理? 在本次選調生考試中，考生有違反報考規則和管理規定行為的，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部令?第30號）予以處理，由選調工作組織機構、選調單位或者考試機構按照管理權限采取糾正、批評教育、取消考試成績、終止錄用程序等方式進行現場處置或者事后處置。違反法律的，交由公安機關依法處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。天津包食宿的選調生行測老師選調生考試作文用什么顏色筆答題？選調生考試培訓就選考公會。

選調生有政策優勢，組織部門已經把他們放在目的地為“黨政主政官”的起跑線上，等于為這個初入官場的群體一開始就許以日后升職的承諾，不過他們在基層的鍛造，在本土官員看來也許只是“過客”。 晉升機會的競爭中，選調生擁有政策優勢，他們是上級組織部門優先考慮的對象，他們往往擁有高學歷，往往很年輕，但是本土官員往往擁有本地官場“親友團”的人脈支持。 對鄉鎮而言，你不是這個鄉鎮的人，就屬于外地。而在縣里，同地級市不同縣的，別人也都把你當成外地，甚至在一個縣里的各地鄉鎮官員，也會抱團形成自己的人脈。 并不是所有的選調生都能交上“火箭提拔”的好運，也有可能陷入地方官場泥潭。 河北省2004年選調生招錄，為冀西北偏遠的縣委組織部分配了四個名額。四名從大學校門走出的選調生到當地鄉鎮工作不到九個月，就有三人辭職，只有家在本地的一個女生留下。辭職的三人選擇了到外面打工。

需求曲線 2013年開始，國家機關公務員將不再從應屆生中招錄公務員，意味著應屆畢業生進入官員系統的便捷道路，剩下先選調地方再連續提拔往上這一條路。 官方數據顯示，1965年至2004年，招錄選調生總量為7萬名。2004年后，國家整體人事盤面上，選調生成為官員補充的穩定來源，更為重要的是，各地重視選調生人事培養的趨勢持續強化。截止到2月底，已有14省市區發布2012年度選調生計劃。 《鳳凰周刊》記者進行新不完全統計，2004年之后，每年穩定增長將近1萬名選調生成為官員新鮮血液。2011年，內地共有21個省市區招收選調生規模達到12664人（參見下頁圖表）。除此之外，清華大學和北京大學2008-2011年間大約有500多名選調生分配至7省市區，一些地市也自主招錄了一部分選調生。工商管理專業可以報考選調生嗎？選調生考試培訓就選考公會。

北京大學管理學院副教授白智立認為，選調生制度回潮與基層削弱有關。的方針是向基層傾斜的，公務員越來越要求具備基層工作經驗，這樣的趨勢從出任中組部部長以來越來越明顯和強化。 2008年，局在全國組織工作會議上指出，要堅持和完善選調生制度。當年，中組部下發《選調高校畢業生到基層培養鍛煉工作暫行規定》，成為地方選調招錄的宏觀指導。在中組部部長2010年的講話中，選調生作為“基層黨政領導干部培養選拔鏈”緊密一環，成為未來10年干部培養規劃組成部分。 基層官場“外來客” 選調生次晉升，一般發生在工作兩年后，本科選調生如何從科員到副科，碩士選調生如何從副科到正科，博士選調生如何從正科到副處，這是他們仕途的道關卡。選調生考試不報培訓班能考上嗎？選調生考試培訓就選考公會。河北區選調生申論老師

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陜西省延安市2008年實施“延安市選調生成長計劃”。當地黨委發文明確提出，力爭在未來10年內，平均每縣區進入縣級黨政班子的選調生不少于2人，選調生擔任黨政主要領導職務的鄉鎮不少于本縣區鄉鎮總數的1/3，要使一大批選調生進入市、縣直部門任職或工作。限時，明確數量，強制規定，這是標明選調生“優等出身”的突出例子。 在“焦三牛”之前，一批“80后”選調生在地方官員選拔中像雨后春筍一樣冒出來。現任山東濟寧市市中區委書記張輝，是內地年輕的廳官，他從學校選調到成為廳級官員的轉換用大約9年時間，現年32歲。 出生于1985年的范潔自2008年大學本科畢業后，通過選調生直接擔任江陵縣灘橋鎮黨政綜合辦公室副主任、團委書記，并在不到四年的時間里，升遷四次，現任江陵縣委、統戰部部長，灘橋鎮黨委書記、人大。 另外，現任共青團泰州市委副書記孫靚靚（1984年出生），新泰市人民法院副院長的劉婷婷（1984年生），現任湖北省宜都市五眼泉鎮鎮長牟陽（1986年生），均為大學畢業通過選調生進入地方官員隊伍。濱海新區口碑好的選調生機構

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