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場所選擇在地推場所的選擇上，不是哪里人多就去哪，一定要圍繞目標人群，精細對接?精細營銷。1.高鐵站，主要人群屬性有：有出行需求的各類型人群。適合產品：電子類、旅游類、本地化產品類等。2.居民社區，主要人群屬性有：家庭主婦，中老年群體；適合產品：本地化產品，O2O類，生鮮配送類等。3.**商圈、CBD等，主要人群屬性有：各類型人群。適合產品：金融類，旅游類，社交類，O2O類，游戲類等4.寫字樓，主要人群屬性有：白領，各行業精英，年輕群體，高薪群體等；適合推廣產品：金融類，旅游類，社交類，企業服務，O2O類。5.高校，主要人群屬性有：學生，老師，家長等；適合推廣產品：教育類，社交類，旅游類，O2O類，游戲類。還有地鐵站、醫院、藥店、影院、加油站、商業街、停車場、大型商超、小吃街等。時間選擇在地推時間的選擇上，要考慮用戶的情緒，把握好時間截點。1.地推不適宜在上班高峰期，大家擔心會遲到，往往接到宣傳單后隨手一丟。2.地推適宜在中午吃飯休息時間或者晚上下班時間派送，一般人們比較有空，心情也比較放松，會順手看看；另外如果宣傳單里面如果有優惠的東西，一般人們會認真看，推廣效率會提高。地推到底是做什么的?--新赫地 推。

地推招生的時候是這樣激勵的：①目標經濟激勵，對日個人、周、月，分別獎勵****元。②目標榮譽激勵，對表現優異的個人和團隊，評為先迸個人，先進集體。③目標福利激勵，對招生季個人或集體，放假**天，巴厘島旅游。④對賭激勵法，通過溝通，與團隊或者個人簽訂一個對賭目標。好比說一周內完成招生目標100人，員工下500元 ，校長3倍的贏賠率下1500元的 ，如果員工完成，校長拿1500元獎勵該員工，如果員工沒完成，員工的500元被校長贏走。也可以團隊集體對賭。通過建立刺激有效的激勵制度，把壓力和動力都給到員工，可以比較大度的激發員工積極性。2、做好地推員工培訓地推是要宣傳我們的學校和課程，那就需要地推員工對學校和課程信息了如指掌，同時還要通識教育相關知識，營銷技巧，來應對家長提問，解決家長的有關問題，從而樹立**形象，讓家長信賴我們。地推前，一般要給員工做這些培訓：①有關學校歷史、成績、教師、規模、特色、課程設置、教學方式、位置的信息。②地推體驗課程的信息：課程價值、課程在考試中的分值、課程在考試中的權重、課程內容、學習收獲、價格、優惠、特色、招生數額、開班時間、上課時段、任課老師的信息。③當地小升初政策。新赫招生地推是什么 意思--新赫地推。山東高效地推合作

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因為如果你一說錢，因為他們也不知道你效果，而且肯定不想掏錢啊。你只要一說錢，肯定是很難攔住客戶的，因為人的抵觸心理是非常高的！只要你談錢，人家肯定跑！那要怎么去說呢？比如過來一個叔叔阿姨，你可以說一下叔叔阿姨您過來看看，我們這個活動是線下無償體驗活動！這個時候別人可能會感點興趣，不要錢無償體驗那就過去看看吧。2、互動當攔截到客戶，把他吸引過來以后，你要想辦法把對方留住。新赫地推常年和各大招生機構都有合作招生策劃活動,校務培訓！（美術、書法、舞蹈、口才、體智能、鋼琴、古箏、架子鼓、乒乓球、羽毛球、籃球、語文、數學、英語、游泳學校，輔導課類學校，跆拳道，自由搏擊，編程，全腦開發等）就有更多機會被廣大的潛在用戶所看到，從而為您帶來直接的在線商業機會，充分發揮推廣的作用，實現開發APP的初衷。新赫地推是一家通過跨城市聯合地推的方式，為O2O模式企業提供產品推廣、資料收集、用戶回訪等工作，以地推服務為主的服務商。歡迎聯系。廣西地推外包