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南京職工食堂外包公司

來源: 發布時間:2022-08-22

食堂承包的餐廳衛生管理,①用餐后須擦拭桌椅,保持干凈無灰塵、無油漬,地面無垃圾雜物,保證不積水、干凈、清爽。②門窗、墻壁、風扇、燈管要定期清洗,要定期清潔與維護通風、排污設備,以確保運轉正常。③每周大清潔一次,用清潔劑清洗桌椅、地面,做到廚房無蒼蠅、蟑螂、螞蟻等。食堂承包的伙食標準:早餐:元、中餐:元、晚餐:元,其中中餐:大葷小葷素菜湯、晚餐:大葷小葷素菜湯。結算方法:甲方按實際用餐人數以一個月或半個月結算一次餐費,于每月的日以現金或支票方式支付給乙方。若有一方意終止合作關系,須提前一個月通知另一方,雙方移交后,甲方應把全部款項付給乙方,乙方可離開廠。食堂承包的員工用餐公約:力行儉省節約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。南京職工食堂外包公司

食堂承包模式之全托承包方式,發包方:提供現有的場地(含操作間、倉庫等)、住宿或根據廠方實際情況另定,自定職工一定伙食標準。承包方:負責投資斥方設備,合同期按投資金額多少來擬定(至少為三年),如合同期滿不再續約,廚具可按年折舊由廠方適價收購或轉讓下一家經營者。負責預支伙食費用,采購原料,加工制作,保障按質按時提供好的飲食服務。負責人工、清潔費、水電、燃料、損耗運輸管理等相關費用。提供就餐飯卡(含IC卡),就餐人員憑飯卡就餐,按月消費金額,每月結賬一次。上海醫院飯堂外包服務公司食堂承包的優勢:專業的服務團隊。

食堂承包的廚師長任務如下:1.負責安排及監督廚師和廚工的日常工作。2.負責編寫每周食譜及伙食的調配。3.負責高級職員就餐的炒菜工作,及緊急炒菜任務。4.負責協助飯堂主管驗收所到廠的食品原料的質量與數量。5.負責每天領導全體人員按標準搞好各區域清潔工作。6.負責掌握當天菜的份量,菜不夠時能及時補菜并保證不斷餐。7.負責控制成本,減少浪費。8.負責飯堂主管不在時行使飯堂很快行政力。9.完成上級交給的其它任務。10、各種盆等較大用具要用苫布防塵,消毒要用消毒劑或沸水煮。

企業食堂承包的合作方式:提供現有的廚房、餐廳、含設施、設備、給我方使用,并提供相應的能源、水、電、煤氣等,我司負責廚房的勞動力調配,培訓和班組之間的協調工作,根據為企業提供服務方式的不同,可以將餐廳分為自助服務式,柜臺服務式,根據不同地區人們就餐習慣不同,提供多種各地方風味菜品,如閩菜、川菜、魯菜、粵菜等,可滿足不同企業單位多種口味需求。每天可提供不同的菜式。供餐模式:自選式快餐,特色小吃、商務接待。早餐稀食:鮮豆漿、稀飯、八寶粥、煮面4種以上,主食:饅頭、包子、油條、面包、雞蛋5種以上,炒菜例如:酸辣土豆絲、韭菜炒豆芽、清炒空心菜3種以上,小菜如:培林榨菜、丁香魚、香酥花生3種以上,午晚餐供應15個以上的菜肴品種,任意選擇,自由消費。食堂承包承諾準時送達,風雨無阻。

食堂承包的人員制度:1.制定嚴格的培訓計劃,包括日常培訓及計劃培訓;2.明文規定每一崗位的工資收入情況及相應的激勵機制;3.要正確樹立外部顧客與內部顧客的概念。內部顧客就是直接服務客人的前面員工,作為管理層及二線部門是為內部顧客(前面員工)服務的人。為“內部顧客”服務的工作做好了,才能做好外部顧客服務的工作。4.要充分理解80與20理論對餐飲行業的意義。即80%的盈利是從20%的產品中產生的;80%的問題是從20%的員工中產生的;80%的管理(經營)建議是從20%的管理人員中產生的。因此要經營好餐廳取決于20%的管理人員和20%的好產品。為此,業主要向20%的管理人員授權,首先是要與管理人員分享信息,包括成本、毛利、成本費用及市場占有率,使管理人員能夠提出更具建設性建議。其次,要有限度授權即在一定的范圍內,什么情況下,各級管理人員可以自主決定處置發生的問題而不必事先請示。當然,事后要匯報,說明情況及處置后達到的效果。食堂承包的員工用餐公約:員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員和保安的管理。蘇州大學飯堂外包服務報價

食堂承包副食配送的數量以廠家訂貨和過磅為準。南京職工食堂外包公司

食堂承包的管理制度:1、廚房之所有需購物品都必須呈報行政主管,再由行政部門指定人員采購,購回之單據按程序:行政主管簽字—總經理審核—財務出納處銷帳。2、廚房所購回之食品,由行政部門每周不定期進行抽查,抽查內容:食品質量、重量。對不合格食品,拒收并按規定處理。3、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。4、餐具必須妥善保管,任何人未經許可都不能將餐具拿走供私人使用。5、餐具必須每日進行一次清查盤點,除正常損耗外,清查有不足數目時需及時查明原因并追究責任。南京職工食堂外包公司

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