5）未對糾正措施和預防措施的實施效果進行評價。ISO14001內部審核：1）未對年度內部審核進行策劃，如在文件中規定，或形成年度內審計劃；2）內審計劃中所列審核內容未能覆蓋所有的審核范圍；3）內審組成員的安排缺乏公正性，存在審核自己部門的情況；4）內審計劃中有明確要求審核內容，但檢查表中存在缺漏條款的現象；5）內審不符合報告有形成，但原因分析不到位，糾正措施未能針對原因制定，缺乏針對性；6）對內審不符合所采取的糾正措施實施效果未進行驗證、評價；7）未形成內審報告；促使企業在其生產、經營、服務及其他活動中考慮其對環境的影響，減少環境負荷。中國香港哪里環境管理體系認證

合規性評價：1）未形成“合規性評價控制程序”；2）未能提供合規性評價的證據，至少一年一次；3）有對環境法律法規的執行情況進行合規性評價，但對其他要求方面未進行合規性評價；4）合規性評價未能覆蓋所有適用的法律法規和其他要求。不符合、糾正措施和預防措施：1）發生環境不符合情況時，未及時進行處理；2）未識別采取糾正措施和預防措施的時機；3）對不符合未進行原因分析，糾正措施執行不到位，未能達到再發防止的目的；4）對潛在不符合未進行原因分析，預防措施不適宜，未能達到防止發生的目的；。許昌環境管理體系認證代理品牌ISO14000系列標準是由化組織（ISO）第207技術委員會（ISO/TC207）組織制訂的環境管理體系標準。

目前國際上通過認證的組織涉及到國民經濟中的各行各業。五、申請認證的條件申請ISO14001認證的組織應具備以下基本條件：(1)具備DUzi的法人資格或經DUzi的法人授權的組織；(2)組織應建立符合ISO14001標準要求的文件化環境管理體系，在申請認證之前應完成內部審核和管理評審，并保證環境管理體系有效、充分運行三個月以上；(3)組織應向賽西認證提供環境管理體系運行的充分信息，對于多現場應說明各現場的認證范圍、地址及人員分布等情況；(4)組織自建立環境管理體系始，應保持對法律法規符合性的自我評價，并提交組織的三廢監測報告等文件。在不符合相關法律法規要求時應及時采取必要的糾正措施；

確保內審通過二階段的審核，達到充分的深度，促使組織內審真正發揮其自我診斷、自我糾偏的三級控機制之一的作用。（5）組織機構職責的充分性，確認符合組織的實際狀況。特別是通過與比較高管理者的交談，了解組織機構、職責等人力資源保障的充分性。與環境管理者Dai表的交談，了解其在體系實施過程中的He心地位。（6）管理評審已有效實施。一階段審核除要關注組織管理評審的可信度外，還應審核其主要內容，了解組織管理層對環境管理體系的總體評價。促使企業節約能源，再生利用廢棄物，降低經營成本。

2、第一階段的審核，側重審核組織在環境管理體系策劃方面的情況，以及體系文件的符合性，確定第二階段審核的可行性和所必要的條件。3、通過必要的現場審核，對組織的管理權限、活動領域和現場區域等各個方面加以明確，Zui后確認審核范圍。由于環境問題的復雜性和不可分割性，審核范圍的確認事關認證機構的質量風險。因此必須通過一階段審核從以上三個方面準確界定審核范圍。切勿將一些重污染工序作為相關方而將一些環境因素較為單純、環境績效比較良好的工序作為一個單獨的組織來申請認證。礎。企業建立的環境管理體系要申請認證，必須滿足兩個基本條件。中國澳門環境管理體系認證便捷

ISO14001-環境管理體系認證是ISO14000標準中的一份標準，通過ISO14001-環境管理體系的認證。中國香港哪里環境管理體系認證

答：目前ISO18000標準（即職業健康與安全標準）工作正處于討論中（WD階段），尚未有實質性發展，ISO組織已表示：由于各國、各地區的健康安全衛生法律、法規、標準差距太大，因此，近期內尚無法形成ISO18000標準。BS8800標準是英國標準院制訂的關于職業健康與安全的標準，它的性質和作用類似于ISO14004標準，是一個指南性和框架性的標準，而并非一個可用于第三方認證的類似于ISO9001（ISO9002、ISO9003）和ISO14001標準的符合性評價原則和原理標準。目前存在的各類職業健康與安全標準以及所謂的Quan面管理體系，實質是ISO14000標準的翻版，即按照ISO14000標準的結構，將“環境”改為“職業健康與安全”或“Quan面管理”。4.中國在ISO14000標準領域的管理制度和政策如何？答：中國組織為了規范ISO14000標準的認證秩序，避免重蹈ISO9000標準實施的混亂局面，中國香港哪里環境管理體系認證

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