月嫂職責(zé)——照顧產(chǎn)婦
產(chǎn)婦的護(hù)理及營(yíng)養(yǎng)膳食,合理調(diào)劑飯菜花樣,注意產(chǎn)婦的飲食營(yíng)養(yǎng);
給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子,以防細(xì)菌感 染);
做好產(chǎn)婦的健康護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防;指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)施母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理及產(chǎn)后宮縮、惡露觀察與指導(dǎo),幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識(shí);
產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;
教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操,產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo),以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;
做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)。
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月嫂(母嬰護(hù)理師)
月嫂是母嬰護(hù)理師的俗稱,主要是專業(yè)護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒,服務(wù)的內(nèi)容以月子護(hù)理為主,新生兒的護(hù)理占80%,產(chǎn)婦的護(hù)理占20%。月嫂屬于高級(jí)家政人員,不同于一般的家政護(hù)理員。通常情況下,月嫂工作集護(hù)士、營(yíng)養(yǎng)師、新生兒護(hù)理工作性質(zhì)于一身。通常月嫂服務(wù)時(shí)間每天是8小時(shí)。且大多月嫂是在客戶家里提供服務(wù)。通常情況下,“月嫂”的工作集保姆、護(hù)士、廚師、月子護(hù)理師、育嬰師(母嬰保健師)、早教師的工作性質(zhì)于一身。
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如何找到靠譜好月嫂?
1、信息透明:可以清晰的了解到月嫂過往的經(jīng)歷,包括過往的客戶評(píng)價(jià)信息、培訓(xùn)學(xué)習(xí)信息等,基于真實(shí)的信息做判斷這是找到好月嫂的基礎(chǔ),老客戶的背書和推薦占到了月嫂決策60%以上。
2、理性判斷:現(xiàn)場(chǎng)判斷也很重要,但是在對(duì)月嫂信息充分了解的基礎(chǔ)上才有價(jià)值,不要相信《面試月嫂必問的二十個(gè)問題》、《掌握這些提問技巧就能找到好月嫂》等所謂的文章能解決問題,紙上談兵誰不會(huì),面試技巧很容易掌握的。另外要告誡下準(zhǔn)爸爸準(zhǔn)媽媽千萬不要沖動(dòng)決策,沒有任何信息支撐的情況下,相信現(xiàn)場(chǎng)付款直降數(shù)千元的刺激,之前不少朋友上當(dāng)受騙。
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月嫂對(duì)寶寶的護(hù)理照顧:
1?,早晚體溫測(cè)量;
2?,寶寶健康狀態(tài)觀察與記錄;
3?,母乳喂養(yǎng)時(shí)間&奶粉喂養(yǎng)量和時(shí)間記錄;
4?,記錄睡眠情況,次數(shù)、共睡眠幾小時(shí);
5?,有無黃疸,做記錄;
6?,日常消毒情況(奶具消毒、尿布衣物清洗消毒、臍帶消毒);
7?,給寶寶做撫觸、按摩時(shí)的表現(xiàn)情況記錄;
8?洗澡時(shí)間記錄;
9?,大小便次數(shù)記錄、尿不濕使用張數(shù)記錄;
10,其他日常情況記錄(疾病、服藥記錄、疫苗接種、異常情況等)。
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為啥需要月嫂——寶寶需要
1、年輕一代對(duì)于育兒和護(hù)理專業(yè)知識(shí)不了解,而寶寶誕生把很多新爸爸新媽媽弄得手忙腳亂的,引入專業(yè)人士來提供服務(wù),同時(shí)學(xué)習(xí)育兒和護(hù)理知識(shí),可以讓寶寶未來成長(zhǎng)更健康,避免更多傷害到孕婦和寶寶的問題。
2、中國(guó)目前的社會(huì)大環(huán)境、育兒觀念變遷包括社區(qū)醫(yī)療服務(wù)體系不夠完善,使得月嫂成為傳遞育兒和護(hù)理知識(shí)中一個(gè)比較靠譜的渠道。
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如何挑選月嫂——性格相投
性格相投是來自兩方面的,與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂,不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手腳麻利的月嫂又會(huì)被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。因此在雇用月嫂之前,產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚,并對(duì)月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解,避免請(qǐng)到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通話交流,以免和月嫂在交流上存在障礙。
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