月嫂要接受哪些培訓呢?
對未來月嫂進行系統培訓的內容包括:孕婦及產婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養與飲食搭配、產褥期保健知識及相關護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業知識。 月嫂培訓課程有催乳等課程,需要學習母乳喂養的優點、乳腺炎的相關知識及護理、女性生理結構、乳房按摩手法、人體結構經絡和與催乳有關的20個穴位,以及孕婦的營養搭配等。其中,乳房按摩手法的學習都是真人演練。 專業的月嫂公司服務信息,**查詢發布平臺。昆明西山區月嫂服務哪家好
請月嫂都有什么好處呢?
1、為產婦寶寶合理搭配膳食
月子期,產婦需要補充很多營養,但是并不是所有的食物都適合產婦。專業的月嫂能夠制作科學營養又美味的月子餐,既能夠保證產婦的營養需求,也能給寶寶提供足夠的母乳。而且科學搭配的月子餐,還能夠有效的幫助產婦恢復新陳代謝,更快的幫助產婦恢復身材。
2、減少家庭矛盾
現在很多年輕人和老人的育兒觀念有矛盾,加上產婦產后情緒可能不太好,很容易產生矛盾。別說是跟婆婆,跟自己親媽也很容易吵架,雙方都不開心,還會影響產婦的心情,對喂奶也有影響。當遇到分歧的時候可以聽聽月嫂的意見,月嫂的經驗比較豐富,思維比較靈活。會比較有說服力,而且也避免了家人之間的矛盾。
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【星級四】1、照料孕產婦:待產(分娩)準備、陪同住院分娩、制作家庭餐、協助產婦哺乳,個人衛生、制作孕產婦食物、乳房,會陰護理、惡露觀察,產后健康指導、心里輔導、指導協助產婦做產褥操,制作下(通)奶,助子宮收縮食物、為產婦制作營養月子餐、根據營養食療知識設計營養食譜、合理搭配孕產婦膳食、產婦心理咨詢(預防產后抑郁癥)、幫助產婦進行形體恢復、按摩、催乳、回乳。2、照料寶寶:清洗(消 毒)奶具(用具)、正確選擇配方奶、沖調配方奶、設計嬰兒食譜、正確準備用具喂哺嬰兒、科學為新生兒喂水、爭取穿脫衣服、嬰兒自造、清洗嬰兒衣物、測量體溫(體重 身高)、配合家長讓嬰兒接受預防接種、嬰兒被動游泳、撫觸,居室衛生、進行嬰兒三浴鍛煉、正確觀察寶寶二便(規律、特征)、做好二便后的清潔,處理、培養寶寶睡眠規律、糾正寶寶不良睡眠和二便習慣、寶寶黃疸,臍部護理、寶寶生長發育監測,觀察寶寶異常并提出建議、嬰兒急救操作、為嬰兒意外傷害進行現場救助、照顧特殊嬰兒(早產、小樣兒)、嬰兒生長發育監測、進行嬰兒營養干預、早起發現嬰兒異常并提出建議、對嬰兒常見疾病進行預防和家庭護理、根據嬰兒發展水平設計大肌運動、精細動作、認知能力。
如何挑選月嫂——身體健康
健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌,在護理寶寶時,甚至是為寶寶喂食,都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質較弱的寶寶和剛經歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。正規的月嫂一般須進行一個全 面的身體檢查,包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目,合格者才有資格做月嫂。但是月嫂的健康證件一般是一年你體檢,時間比較長,建議可以和月嫂協商在上崗前重新找個醫院體檢,可以避免因為有健康證而不健康的情況發生。
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【星級三】1、照料孕產婦:待產(分娩)準備、陪同住院分娩、制作家庭餐、協助產婦哺乳,個人衛生、制作孕產婦食物、乳房,會陰護理、惡露觀察,產后健康指導、心里輔導、指導協助產婦做產褥操,制作下(通)奶,助子宮收縮食物、為產婦制作營養月子餐、根據營養食療知識設計營養食譜、合理搭配孕產婦膳食、產婦心理咨詢(預防產后抑郁癥)。2、照料寶寶:清洗(消 毒)奶具(用具)、正確選擇配方奶、沖調配方奶、設計嬰兒食譜、正確準備用具喂哺嬰兒、科學為新生兒喂水、爭取穿脫衣服、嬰兒自造、清洗嬰兒衣物、測量體溫(體重 身高)、配合家長讓嬰兒接受預防接種、嬰兒被動游泳、撫觸,居室衛生、進行嬰兒三浴鍛煉、正確觀察寶寶二便(規律、特征)、做好二便后的清潔,處理、培養寶寶睡眠規律、糾正寶寶不良睡眠和二便習慣、寶寶黃疸,臍部護理、寶寶生長發育監測,觀察寶寶異常并提出建議、嬰兒急救操作、為嬰兒意外傷害進行現場救助、照顧特殊嬰兒(早產、小樣兒)、嬰兒生長發育監測、進行嬰兒營養干預、早起發現嬰兒異常并提出建議、對嬰兒常見疾病進行預防和家庭護理、根據嬰兒發展水平設計大肌運動、精細動作、認知能力,語言訓練游戲。昆明月嫂哪家好_找逸家欣家政&在線交易平臺_月嫂公司價值典范。昆明呈貢專業月嫂多少錢
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月嫂工作紀律(中)
第九條 盡量使用普通話,不要用方言土語和他人溝通,嚴禁使用任何污言穢語。
第十條 不能向雇主提過份的要求,如同雇主發生摩擦、分歧或不愉快事件,不得和雇主吵架、謾罵、哭鬧,應及時向中心報告,由中心向雇主協調。更不得在工作中鬧情緒,泄私憤,消極怠工,損害財物或私自離家。
第十一條 實事求是,不得陽奉陰違,當面一套,背面一套。如在工作中出現失誤或錯誤,應向雇主說明事因,不得找借口開脫或狡辯。
第十二條 應當為雇主做好保密工作,不該說的事情絕 對不能對外說,特別是不能議論雇主個人生活私事,不能將雇主家地址、電話號碼及家庭情況告訴他人。
第十三條 對雇主及其家庭成員要一視同仁,如有傷殘或有缺 陷家庭成員,要主動關心照顧,不能歧視或者不理不睬。
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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在云南省昆明市等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發展奠定的良好的行業基礎,也希望未來公司能成為*****,努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌,共創佳績,一直以來,公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協同奮取,以品質、服務來贏得市場,我們一直在路上!