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昆明官渡區哪里可以學月嫂

來源: 發布時間:2021-11-21

為啥需要月嫂——產婦需要

1、身體需要:生寶寶對女人的身體的損耗很大,更專業的護理可以讓產婦恢復更快,也防止意外的發生。分享一個真實案例:高齡產婦做了側切,婆婆不讓請月嫂說要自己照顧,結果產后堵奶,**  后乳腺發炎流膿,在月子里面做了乳腺引流手術,大人受罪,寶寶也根本吃不上母乳。如果能請到一個專業的月嫂通乳及時,就避免了這種痛苦。資  深月嫂不僅*需要學習催乳,在產后營養調理,產后體形修復方面都有相應的經驗和積累,讓媽媽可以享受人生進入新的階段。

2、精神需要:如果不用月嫂,讓自己媽媽照顧還好,如果讓婆婆照顧矛盾一定少不了。而且年輕一代和老一代在各種育兒護理觀念上都存在不一致,引入一個外部**好過讓矛盾滋生。專業的月嫂也要學一些心理學,對產婦進行疏導,防止產后抑郁。

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找月嫂需要注意的是:

1,面試時問些什么呢?

怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業?提問不妨多從實際工作出發,比如您帶過多少寶寶,都做哪些工作,寶寶吃奶開始吃多少,一周后吃多少,給寶寶洗澡的細節是什么樣的等。看月嫂是否好,除了技術,還要看人品,這個很重要。

2、對月嫂進行考核

在月嫂提供服務的過程中,要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核,并認真填寫每天的月嫂服務評價表,對服務不太滿意的月嫂,可以向公司提出更換要求。

3、及時與月嫂溝通

產婦在月子期間,心情容易不好,所以產婦與月嫂應及時加強溝通,直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議,這樣有什么問題都容易解決。

4、一定要簽訂合同

建議請月嫂時,要先預定月嫂,再簽訂合同。而有的產婦為了圖方便,請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同,沒有約定工作范圍和工作時間,在月嫂服務過程中,出現了糾  紛,產婦有理也說不清。

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請月嫂的必要性

(1)在**初幾天,可以更好的幫助產婦休息和恢復。因為真的只要喂奶即可,剩下的拍嗝、哄睡、換尿片等繁瑣的事情,月嫂都可以搞定。特別是那幾天小嬰兒還軟綿綿的,家里人還真心不是都敢弄的。

(2)可以避免家庭矛盾,特別是和老一代的育兒沖  突。比如我婆婆總說給娃穿得少,我覺得不少,**  后我們就找月嫂裁決,畢竟人家是專業的(前提是找個好月嫂)。月子中心也有這個功能…可是月子中心的錢可以請好幾個月的月嫂啦。

(3)手把手的教授育兒方法。比如怎么給寶寶洗澡、怎么給寶寶換尿片…在產檢學習的時候學習過,也可以看視頻,但哪有一個老師在家手把手的教,一旦有任何問題還可以答疑解惑好呢?

(4)幫忙重新建立生活秩序。生之前我就做好了房間的規劃,哪里放什么寶寶睡哪里之類的。月嫂來之后,幫忙做了很多調整,我也根據建議添置了一些東西。事實證明,用起來更順手了,帶娃也更方便了。

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月嫂工作職責——對產婦的照料

1:產婦的膳食料理

l 保證產婦每日的三餐三點,三餐(早、中、晚餐),三點(10:00 15:00 20:00三頓餐點),必須嚴格按照營養配餐的規定來做,要盡可能多的變換花樣。

2:產婦的日常護理

l 必須做到三早原則,早開奶、早接觸、早吸吮。運用所學知識和產婦溝通,讓寶寶盡快吮吸媽乳房,減輕漲奶的疼痛;如果產婦乳房短小、凹陷、扁平,結合實際情況用專業知識解決。

l 每天幫產婦護理乳房并按摩身體15分鐘,幫產婦放松身體以便順利出乳。

l 查看產婦惡露情況,并進行正確處理。

l 每天分類清洗產婦需更換的衣物,對產婦用品堅持每日消毒(吸奶器、**毛巾等)。

l 堅持給產婦泡腳,如果有條件,可以用艾葉、生姜片給產婦泡腳,一周一到兩次。

l 幫助產婦做產后保健操。

l 注意觀察產婦情緒變化,了解產婦習慣、喜好和禁忌;和產婦交流溝通,傾聽產婦心聲,保護產婦情緒,預防產后憂郁。

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月嫂需知——月子期間不該吃的8種食物

1.產后一周內禁食大量麻油、酒:因為大量的麻油與酒精會增加惡露量,甚至造成產后大出血。

2.產后禁食人參:產后貿然服用人參,會有產后大出血或惡露排出不暢的后遺癥。

3.哺喂母乳者禁食人參、韭菜、麥芽及其制品,以免造成退乳現象。

4.在坐月子時期忌吃生冷、寒涼食物。

5、忌吃腌漬、燒烤、油炸、辛辣、刺激性食物。

6、飲食以清淡為主,少油、少鹽、少糖為宜。

7、惡露未轉呈淡褐色、排量未減、或還有血塊之時,不能吃補藥及以大量酒烹煮食材,以免惡露排不乾凈。

8、預防產后肥胖,忌吃油膩,要少油少鹽少糖,以清淡為宜。

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糾  紛處理

隨著市場越來越火爆,經常可以遇到,月嫂和雇主之間的糾  紛,大部分是因為月嫂達不到雇主的需求,

或者家人與月嫂相處的不愉快,再有因為遇到不良月嫂在服務期間對產婦,對嬰兒因為護理不當引起的生病狀況。

1.馬上聯系月嫂所在的公司,要求更換護理服務人員,或者退單.

2.如果對雇主照成損失,及時和月嫂所在的公司聯系協商后續處理.

3.事態比較嚴重,可以通過法律途徑同時追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應責任

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