行業(yè)前景
現(xiàn)正值“80后”的生育高峰，80后是時(shí)尚的一代也是文化層次較高的一代，準(zhǔn)父母?jìng)兌枷Ｍ约汉⒆幽軌蜈A在起跑線上，老一輩傳統(tǒng)的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了這些準(zhǔn)父母的要求，現(xiàn)代父母對(duì)孕婦、嬰兒健康的要求，已經(jīng)開始由簡(jiǎn)單的物質(zhì)供應(yīng)、傳統(tǒng)的生理呵護(hù)，轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶，需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品，***的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。而月嫂,是經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的“育兒**”，她們大多數(shù)都有過(guò)生育經(jīng)歷，經(jīng)歷過(guò)出當(dāng)人母的喜悅與辛勞，再經(jīng)過(guò)醫(yī)護(hù)**的專業(yè)培訓(xùn)，具備了護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理的相關(guān)知識(shí)，在工作中會(huì)以博大的愛心、辛勤的勞動(dòng)，以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期**科學(xué)的幫助。隨著人們生活水平的提高和對(duì)下一代更高的期望，大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力，這就使得母嬰護(hù)理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
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增加產(chǎn)婦的休息時(shí)間
月子期間，照顧寶寶和產(chǎn)婦不僅是個(gè)技術(shù)活，更是體力活。老人年紀(jì)大了，精力跟不上，很容易照顧不到位。產(chǎn)婦提供母乳，本來(lái)就很難保證足夠的休息，照顧寶寶更是需要消耗大量的精力。媽睡眠質(zhì)量肯定受影響，母乳的質(zhì)量就會(huì)打折扣，形成惡性循環(huán)。而專業(yè)的月嫂，能夠減輕產(chǎn)婦的壓力，讓產(chǎn)婦除了哺乳，其他時(shí)間都可以安心的休息。
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1、減輕或消除產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁
有很多情況會(huì)造成產(chǎn)后抑郁的高發(fā)，包括老輩人要求坐月子不出門不見客、不洗澡不刷牙，或者家人關(guān)注度全部轉(zhuǎn)向?qū)殞殻赡芏紩?huì)造成產(chǎn)后抑郁。月嫂會(huì)通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)開導(dǎo)產(chǎn)婦，并且用科學(xué)合理的方式幫助產(chǎn)婦度過(guò)月子，盡量給產(chǎn)婦提供一個(gè)舒適的月子感受。
2、培養(yǎng)寶媽寶爸**帶寶寶的能力
新手爸媽在經(jīng)過(guò)**初的手足無(wú)措，慢慢的會(huì)學(xué)著如何照顧寶寶。有專業(yè)的月嫂做指導(dǎo)，爸爸媽媽也會(huì)少走很多彎路，遇到什么問(wèn)題也不會(huì)慌張失措。經(jīng)過(guò)月嫂的專業(yè)指導(dǎo)，新手爸媽也逐漸掌握了關(guān)于照顧寶寶的各種方法。
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如何挑選月嫂——性格相投
性格相投是來(lái)自兩方面的，與這家的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂，不一定就適合于另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手腳麻利的月嫂又會(huì)被慢性子的家庭認(rèn)為做事不細(xì)心。因此在雇用月嫂之前，產(chǎn)婦家庭應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，并對(duì)月嫂的秉性性格進(jìn)行初步了解，避免請(qǐng)到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人，看看能否用普通話交流，以免和月嫂在交流上存在障礙。
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月嫂職責(zé)
月嫂不僅要掌握新生兒的喂養(yǎng)呵護(hù)、洗澡、換尿布等生活護(hù)理常識(shí)，還要掌握寶寶按摩、測(cè)體溫、觀察大小便、臍帶護(hù)理、臀紅、尿布疹處理。同時(shí)，還要懂得如何協(xié)助產(chǎn)婦做乳房護(hù)理、乳房按摩、指導(dǎo)產(chǎn)婦科學(xué)哺乳、協(xié)助產(chǎn)婦做保健操以恢復(fù)體形、為產(chǎn)婦準(zhǔn)備營(yíng)養(yǎng)的飲食等技能。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)過(guò)考核，月嫂獲得相關(guān)的結(jié)業(yè)證書后才能上崗。所以，月嫂完全不同于傳統(tǒng)意義上的保姆，二者之間的區(qū)別就是有無(wú)專業(yè)的產(chǎn)后護(hù)理技能。在雇用月嫂前，產(chǎn)婦和家屬應(yīng)該把服務(wù)范圍咨詢清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭(zhēng)執(zhí)。
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什么樣的月嫂是好月嫂？找月嫂一般兩個(gè)途徑，要么去家政公司簽單，或者讓朋友推薦熟悉的月嫂簽私單。但要強(qiáng)調(diào)下多數(shù)月嫂和家政公司并沒(méi)有雇傭關(guān)系，**是松散的**關(guān)系，所以依靠家政公司的月嫂有了口碑會(huì)逐步接私單，私單月嫂缺訂單的情況下也會(huì)從公司接單。1、家政公司目前的弊病是傭金太高，很多情況下傭金都在30%以上，導(dǎo)致口碑比較好的月嫂都不和家政公司合作。作為月嫂，服務(wù)好口碑好，老客戶愿意給你介紹新客戶，干嘛分出去幾千塊錢給家政公司。作為客戶，推薦給朋友和月嫂私簽，可以讓朋友省錢，還幫了月嫂，干嘛要讓朋友到公司簽。傭金高導(dǎo)致家政公司好月嫂不斷流失，只能靠新人和沒(méi)口碑的月嫂來(lái)提供服務(wù)，***形成惡性循環(huán)，口碑差還做不大。2、有部分公司宣稱雇傭制可以獨(dú)占月嫂資源防止私簽，試問(wèn)你是客戶口碑很好的月嫂，給你發(fā)8000工資，賣給客戶，你干么？如果你很懶，缺口碑，被***起來(lái)倒真是不錯(cuò)。綜上，真正靠譜的好月嫂是有客戶口碑能**生存的私單月嫂。 昆明西山區(qū)專業(yè)月嫂公司哪家好
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