昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司成立于2004年8月18日,前身是昆明親親母嬰健康管理有限公司北區二分部,是昆明市第壹家專業母嬰護理機構,是經昆明市工商局批準成立的正規母嬰服務公司,后更名為逸家欣母嬰健康管理有限公司。公司至今已有十五年的發展歷程,同時也是云南國學館傳統禮儀傳播合作單位,香港國際陪月協會及香港催乳中心合作單位,云投集團“互聯網智慧居家養老”項目合作單位。 云南育兒嫂-昆明月嫂-養老護理-家政公司-月嫂價格。西山區月子月嫂服務
為啥需要月嫂——產婦需要
1、身體需要:生寶寶對女人的身體的損耗很大,更專業的護理可以讓產婦恢復更快,也防止意外的發生。分享一個真實案例:高齡產婦做了側切,婆婆不讓請月嫂說要自己照顧,結果產后堵奶,** 后乳腺發炎流膿,在月子里面做了乳腺引流手術,大人受罪,寶寶也根本吃不上母乳。如果能請到一個專業的月嫂通乳及時,就避免了這種痛苦。資 深月嫂不僅*需要學習催乳,在產后營養調理,產后體形修復方面都有相應的經驗和積累,讓媽媽可以享受人生進入新的階段。
2、精神需要:如果不用月嫂,讓自己媽媽照顧還好,如果讓婆婆照顧矛盾一定少不了。而且年輕一代和老一代在各種育兒護理觀念上都存在不一致,引入一個外部**好過讓矛盾滋生。專業的月嫂也要學一些心理學,對產婦進行疏導,防止產后抑郁。
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月嫂工作紀律(下)
第十四條 照看嬰幼兒要細心專注,不可一心二用。照看、接送入托、入學兒童過馬路時,一定要手牽手,不可遠離自己半步。
第十五條 不要隨意亂動、亂用雇主及其家庭成員的**日常生活用品,老人、病人或兒童的營養品,更不能偷吃。
第十六條 對雇主及其家庭成員或者來客的遺忘、遺失、遺落的財物,無論貴賤大小,均要及時告知雇主,并放在顯眼位置。
第十七條 對所經手的生活費用支出,及時索要憑證,按時記賬,同雇主報賬時,主動提交賬本,嚴禁報假帳。
第十八條 服務期滿或中途離職,應主動配合雇主清點自己攜帶的物品。
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月嫂工作紀律(上)
第 一條 初入雇主家中,積極主動做好分內工作,盡快熟悉工作環境和雇主及其家庭成員的生活習慣,牢記雇主的忌諱和工作安排。
第二條 積極和雇主配合,盡快建立一套科學合理的家務工作流程,做到有條有理,忙而不亂,樹立并保持良好的工作習慣,嚴守作息時間。
第三條 工作時不準吃零食,更不得在雇主家中有客人的時候當眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發、搔癢、摳腳趾等不良行為。
第四條 在雇主家中不得隨意會見親友和客人,不得留外人在雇主家過夜。
第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話,更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉親人,應長話短說,簡潔明了。
第六條 不得私自外出,有事請假或者休息,應征得雇主同意,請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續。
第七條 對雇主中的貴重物品,不要隨意亂動,對雇主電腦、手機等與自己的工作無關的高科技電子產品,不得隨便操作,以免損害。
第八條 外出辦事或者采購時,不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關系,陌生人主動接近必須拒絕,及時遠離,以防上當受騙。
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如何挑選月嫂——經驗年齡
月嫂** 好是經過護理專業知識和基本醫學知識的學習,或進行過專業的月子護理培訓的。月嫂年齡段不同,卻各有優勢。25歲——40歲年齡階段的月嫂,一般較成熟、穩重、工作經驗較多。40歲以上年齡段的月嫂,大都具有相當多的工作經驗及人生經歷,富有耐心。那些接受過專業的訓練的,年齡40~50歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。因為她們具有豐富的育兒經驗,不僅對寶寶的常見病能夠及時發現,而且對產婦的心理和生理也能夠進行有效調節,而且年輕夫婦可以隨時向“奶奶型”保姆學習育兒知識,并可培養寶寶與隔代人之間的親情。
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如何找到靠譜好月嫂?
1、信息透明:可以清晰的了解到月嫂過往的經歷,包括過往的客戶評價信息、培訓學習信息等,基于真實的信息做判斷這是找到好月嫂的基礎,老客戶的背書和推薦占到了月嫂決策60%以上。
2、理性判斷:現場判斷也很重要,但是在對月嫂信息充分了解的基礎上才有價值,不要相信《面試月嫂必問的二十個問題》、《掌握這些提問技巧就能找到好月嫂》等所謂的文章能解決問題,紙上談兵誰不會,面試技巧很容易掌握的。另外要告誡下準爸爸準媽媽千萬不要沖動決策,沒有任何信息支撐的情況下,相信現場付款直降數千元的刺激,之前不少朋友上當受騙。
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昆明逸家欣母嬰健康管理有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標,有組織有體系的公司,堅持于帶領員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍圖,在云南省昆明市等地區的商務服務行業中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發展奠定的良好的行業基礎,也希望未來公司能成為*****,努力為行業領域的發展奉獻出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態度和不斷的完善創新理念以及自強不息,斗志昂揚的的企業精神將**逸家欣母嬰和您一起攜手步入輝煌,共創佳績,一直以來,公司貫徹執行科學管理、創新發展、誠實守信的方針,員工精誠努力,協同奮取,以品質、服務來贏得市場,我們一直在路上!